$name : Código Ético y de Buen Gobierno

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Código Ético

E

l Código Ético y de Buen Gobierno de la Universidad de Castilla - La Mancha se aprobó en sesión del Consejo de Gobierno de 3 de julio de 2024.

Objetivos:

Con el presente Código Ético y de Buen Gobierno se pretende por tanto:

Ofrecer una carta de presentación ante la sociedad de los valores compartidos en la UCLM.
Expresar estos valores de forma pública para que sean conocidos y observados por otras instituciones y agentes que colaboran con la UCLM.
Mostrar pautas de comportamiento que ayuden tanto a evitar prácticas que infrinjan derechos fundamentales o sean contrarias a los valores y principios de la Universidad, como a inducir mejoras continuas en la actuación profesional dirigidas a lograr la excelencia en el servicio público.

Valores y principios:

1. HONESTIDAD E INTEGRIDAD

Los miembros de la UCLM promoverán en el ámbito de las relaciones laborales tanto internamente (dentro de la comunidad universitaria) como externamente (con terceros y medios de comunicación), la libre exploración, debate y expresión de ideas propias.

Los miembros de la UCLM promoverán en el ámbito de las relaciones laborales tanto internamente (dentro de la comunidad universitaria) como externamente (con terceros y medios de comunicación), la libre exploración, debate y expresión de ideas propias.

3. RESPONSABILIDAD

Los miembros de la UCLM asumirán los propios deberes y obligaciones con la debida diligencia, implicándose en el cumplimiento y seguimiento de las decisiones y actuaciones que lleven a cabo, procurando la excelencia y asumiendo, cuando sea necesario, el dar cuenta a quien competa de las consecuencias derivadas de las mismas.

4. PARTICIPACIÓN Y COOPERACIÓN

Los miembros de la UCLM deberán implicarse en el desarrollo de cada una de las actividades de la institución y estar abiertos a la cooperación con el resto de la comunidad universitaria con el fin de lograr el cumplimiento de las misiones que corresponden a la UCLM.

5. COMPROMISO SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD

Los miembros de la comunidad universitaria de la UCLM actuarán con la máxima honradez e integridad. Serán veraces y actuarán con imparcialidad y transparencia en todas sus decisiones, acciones y comunicaciones, evitando actitudes de engaño, fraude o plagio en cualquier tipo de actividad.

6. IGUALDAD, DIVERSIDAD E INCLUSIÓN SOCIAL

Los miembros de la UCLM deberán promover la igualdad, diversidad e inclusión de todas las personas, protegiendo muy especialmente a los colectivos más vulnerables, eliminando barreras, obstáculos y prejuicios que puedan excluir a ciertos grupos, y lucharán por que todas las personas sean valoradas y reconocidas por igual.

7. RESPETO Y DIGNIDAD

Los miembros de la UCLM deberán actuar con respeto en todas sus comunicaciones (personales o profesionales) con independencia de su cauce de expresión (oral o escrita). Reconocerán el valor y dignidad que tienen las personas por serlo y respetarán en todo momento la posible diversidad de opiniones, creencias y actitudes.