Los estudiantes tendrán que cursar un total de 42 créditos optativos. Aunque los estudiantes pueden optar libremente entre las asignaturas optativas que se ofertan, el Plan de Estudios establece tres itinerarios, que consisten en ofrecer al alumnado la posibilidad de realizar una selección de optativas de acuerdo con orientaciones o itinerarios formativos coherente con la adquisición de unas determinadas competencias que están especificadas en el Plan de Estudios y dará lugar a la obtención de una mención susceptible de ser incluida en el Suplemento Europeo al Título. Las tres menciones son Dirección Económico-Financiera y Fiscal, Dirección Estratégica y Marketing, Economía, Técnicas de Investigación y Comunicación. También en la elección de las asignaturas optativas agrupadas en torno a un itinerario, el alumno dispone de libertad para obtener la mención, debiendo cursar un mínimo de 30 créditos ECTS de entre las asignaturas ofertadas en cada una de las citadas menciones.

A continuación se incluyen las menciones ofertadas en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de Toledo, especificando sus y las asignaturas que deberían cursarse para su obtención.

MENCIÓN EN ECONOMÍA, TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

Con esta mención el alumno conocerá las principales teorías y enfoques de análisis económico para ser capaz de explicar el comportamiento de los agentes económicos en los niveles micro y macroeconómico, así como las imperfecciones que pueden surgir en distintos sectores como consecuencia del proceso económico. Asimismo, conocerá las herramientas y métodos para el análisis cuantitativo de la empresa y su entorno, incluyendo los modelos para la toma de decisiones empresariales así como los modelos de previsión económica.

MENCIÓN EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y MARKETING

Con esta mención el alumno va a adquirir conocimientos sobre las teorías y modelos de organización y dirección de las empresas desde perspectivas estructurales y conductuales para asegurar su funcionamiento eficaz y eficiente, prestando especial atención a los aspectos humanos en las organizaciones, así como sobre los procesos orientados a crear, comunicar, suministrar e intercambiar productos y servicios en el mercado que tienen valor para clientes, empresas y sociedad en general.

MENCIÓN EN DIRECCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA Y FISCAL

Como principales objetivos de esta mención destacan la adquisición de conocimientos sobre la normativa y los sistemas contables y fiscales que conducen a la obtención, análisis e interpretación de información externa e interna a la empresa para la toma de decisiones de los distintos agentes interesados en ella, como accionistas, directivos, clientes, empleados o administración pública, así como sobre el intercambio de recursos económicos a lo largo del tiempo entre los individuos, empresas e instituciones financieras, lo que implica el análisis de las decisiones de inversiones y financiación en la empresa, la teoría de carteras, la valoración de activos y el funcionamiento de los mercados financieros.