Con este evento se da comienzo a otros actos institucionales más en los que el mencionado Colegio manchego está trabajando con el fin de llevarlos a cabo este año 2026, fecha en la que se cumplen 25 años de su reconocimiento. Su apertura estuvo a cargo del Decano de la Facultad, D. Fernando E. Callejas Albiñana, y del Presidente del Consejo General de Colegios de Graduados Sociales de España, D. Joaquín Merchán Bermejo. Ambos, acompañados de D. ª Patricia Plaza Martín, Presidenta de este Colegio Oficial de Graduados Sociales de Ciudad Real, en unión a los demás integrantes de su Junta de Gobierno.
También asistió la Vicedecana del Grado en Relaciones Laborales + DRH, D. ª Rosa M.ª Muñoz Castellanos, siendo su Director Académico D. Mario J. Donate Manzanares, Catedrático de Universidad-Organización de Empresas, como Secretaria Académica D. ª M. ª del Valle Fernández Moreno, Coordinadora del Grado en RR.LL. + DRH su Codirector Académico D. Rogelio Ruíz Vargas, asimismo Secretario del Colegio manchego, y. Con ponencias como la planteada por el profesor de Organización de Empresas D. Rafael Sancho Zamora se expusieron las claves de retención del talento en cuanto a la gestión de los Recursos Humanos, en la industria 5.0; y con la tratada por la Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social D. ª M. ª Luz Rodríguez Fernández, el impacto en las relaciones laborales del uso de algoritmos y sistemas de IA para la gestión del trabajo.
Además, los magistrados de la Sala IV del Tribunal Supremo D. Antonio Sempere Navarro y D. Juan Molins García-Atance, aportaron su experta visión jurídica sobre cuestiones actuales de la extinción del contrato de trabajo y proporcionaron claves prácticas sobre el teletrabajo, respectivamente, ante un aforo completo del Salón de Grados.
Completaron la Jornada, mesas redondas en las que Graduados Sociales pertenecientes al Colegio de Ciudad Real proyectaron a los asistentes - mayoritariamente alumnas y alumnos de la Facultad - el desempeño de sus funciones como Directores de Recursos Humanos en importantes empresas implantadas en esta provincia, enriqueciendo el debate con una perspectiva práctica y empresarial. Y, por otro lado, en otra mesa redonda más, deliberando sobre las salidas profesionales de los egresados en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos, el presente y futuro de la profesión.